Karriere im Headquarter

Verwirkliche dich bei Ritzenhoff – Auf Dich wartet Dein Traumjob! Du möchtest Flexibilität, Gestaltungsspielraum, ein kollegiales Umfeld und Spaß bei der Arbeit – wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

Grenzenlose Möglichkeiten

Von Marsberg im Sauerland aus arbeiten wir bei Ritzenhoff für die ganze Welt. Ebenso gibt es bei den beruflichen Möglichkeiten keine Grenzen. Du darfst und sollst Dich bei uns verwirklichen und entwickeln! Bring Deine Expertise mit ein und hab, ebenso wie viele Ritzenhoff-Mitarbeiter*innen, Spaß an der Arbeit. Das Beste möglich zu machen, ist unser gemeinsames Ziel!

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Aktuelle Stellenangebote

Extra(s) für dich
Das bieten wir

• 
  Günstige Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge
• 
  Betriebliche Altersvorsorge
• 
  Mitarbeiterrabatte
• 
  Bike Leasing
• 
  Weiterbildungsmöglichkeiten
• 
  Flexible Arbeitszeiten
• 
  Urlaubsgeld
• 
  30 Tage Urlaub
• 
  Hybride Arbeitsmodelle
• 
  Gesundheitsförderung
• 
  Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 
  Vermögenswirksame Leistungen
• 
  Betriebliches Vorschlagswesen

Lerne uns kennen
Kolleg*innen stellen sich vor

Verena Bartl

Director Marketing

Ritzenhoff produziert Produkte, die Menschen auf der ganzen Welt begeistern – und das hat auch mich begeistert hier anzufangen.

Dominic Michl

Manager Sales DACH, Sales Professional

An Ritzenhoff gefällt mir, dass wir uns neu positionieren, neu denken und modernisieren. Wir entwickeln unsere Artikel anhand der Trends, um aktuelle Themen im Markt abgreifen zu können.

Unser Kennenlernen
Zeitnah, flexibel & persönlich

• 
  Schritt 1
  Wir freuen uns über Deine Bewerbung!
  
  Jetzt bewerben
• 
  Schritt 2
  Nachdem wir uns Dein Profil angeschaut haben, setzen wir uns persönlich mit Dir in Kontakt.
• 
  Schritt 3
  Bestimmt hast Du Fragen, die wir Dir im Gespräch gerne beantworten. Ebenso freuen wir uns, Dich im Gespräch näher kennenzulernen.
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  Schritt 4
  Passt es für Dich und für uns? Dann beginnen wir unseren gemeinsamen Weg.

FAQ

Wahrscheinlich hast Du viele Fragen zu Deiner Bewerbung.
Antworten können wir hier vielleicht schon geben.

Wenn Fragen offenbleiben, sprich uns gerne an!

Gibt es bei Ritzenhoff Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten?

Definitiv. Einsatz soll ja belohnt werden. Mit Blick auf Qualifikation und Leistung fördern wir individuelle Entwicklungsperspektiven.

Wie lange ist die Probezeit und werden die Arbeitsverträge zunächst befristet?

In den Arbeitsverträgen steht der Standard von sechs Monaten Probezeit. Befristungen sind bei uns unüblich, wir freuen uns, wenn unsere Mitarbeiter langfristig in der Ritzenhoff-Familie bleiben.

Wieviel verdiene ich bei Ritzenhoff?

Unsere festgelegten Eingruppierungen kommen je nach Funktion zur vollen Geltung.

Wie viele Urlaubstage gibt es im Jahr?

Das sind regulär 30 Tage pro Jahr. Alle Mitarbeiter ab dem 56. Lebensjahr erwerben einen zusätzlichen Anspruch von bis zu 5 Tagen pro Jahr. Zusätzlich bieten wir Sonderurlaub für besondere Anlässe.

Wie sind die Arbeitszeiten?

Wir haben flexible Arbeitszeiten und es besteht in Absprache mit den Verantwortlichen auch die Möglichkeit zu Mobile Work.

Gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld?

Ja, wir zahlen beides und haben dies in unserem Haustarifvertrag geregelt.

Gibt es Zuschüsse?

Ja, wir finden Zuschüsse wie Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge sehr wichtig für unsere Mitarbeiter*innen und leisten diese gerne.

Sprechen wir über deinen Start bei Ritzenhoff!

Für Rückfragen sind wir nicht weiter als einen Anruf entfernt.

Karen Sander
Human Resources

WhatsApp: +49 (0) 1511 1407337
Telefon: +49 (0) 2992 981-118
E-Mail: bewerbung@ritzenhoff.de